2026.09.14. Félidején is túl van a Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei gazdasági és foglalkoztatási paktum 2.0 projekt. Az átfogó célok változatlanok: foglalkoztatottság növelése tartós munkaerőpiaci integrációval, versenyképes és rugalmas munkaerőbázis kialakítása, gazdaságélénkítés és népességmegtartás, főleg helyi gazdaságfejlesztéssel.
Bár a vármegye munkanélküliségi mutatói az elmúlt évtizedben jelentősen javultak az országos trendekkel együtt, regionális összevetésben továbbra is Magyarország leginkább érintett, magas munkanélküliségű területei közé tartozik.
Munkaerőpiaci helyzet
A 2026. I. negyedéves adatok szerint a foglalkoztatási ráta a vármegyében javult (68,9 %), ennek ellenére továbbra is kedvezőtlenebb az országosnál (74,8 %).
A munkanélküliségi ráta az elmúlt 5 évben országosan jelentősen nem változott, 4,5 % körül mozgott. A vármegye 2025. I. negyedévi munkanélküliségi rátája 7,7%, 2026. I. negyedévi pedig 7,6% volt, ami meghaladta a hazai átlagot (4,7%).
Vármegyén belül is nagy a szórás. Míg a nagyobb ipari központokban (például Miskolcon vagy a kazincbarcikai, tiszaújvárosi térségben) jobb a munkaerőkereslet, addig az aprófalvas, periférikus településeken a munkanélküliségi arány akár a 40%-ot is elérheti. Országos viszonylatban ugyanakkor még mindig jelentős munkaerő-tartalék található Borsod-Abaúj Zemplén vármegyében, ám a magas munkaerő-tartalékhoz viszonylag kevés üres álláshely párosul: 2025 utolsó negyedévében 33 ezer főre jutott 1,7 ezer állás.
2025-ben a közfoglalkoztatási szerződés megkötésének helye szerint a résztvevők havi átlagos létszáma Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében 14,9 ezer fő volt, a második legmagasabb az országban (Szabolcs-Szatmár-Bereg után, ahol 15,6 ezer fő volt). A 2025. évi adatok szerint Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye közfoglalkoztatási összetételében a meghatározó és emelkedő létszámú továbbra is a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás (8 483 fő), illetve a járási startmunka mintaprogram (5 275 fő), azon belül is az értékteremtő program (2 973 fő) volt.
Paktum 2.0
A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program Plusz Irányító Hatósága 2021-ben tette közzé Magyarország Kormányának felhívását a vármegyei önkormányzatok részére vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések és munkaerőpiaci programok létrehozására és működtetésére, valamint foglalkoztatást elősegítő támogatások céljából. Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye Önkormányzata az előkészítés után a projekttevékenységeket a Vármegyei Kormányhivatallal, valamint a BORA 94 Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Fejlesztési Ügynökséggel konzorciumban valósítja meg. E mellett a projekt átfogó céljainak megvalósítására létrehozott egy olyan, 18 vármegyei tagot számláló partneri hálózatot (Paktum), amely úgy segíti a vármegyében a foglalkoztatás helyzetének javítását és a gazdaság fejlesztését a korábbi időszak tapasztalataira építve, hogy:
– kidolgozta és a projektidőszakban megvalósítja a vármegye foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégiáját,
– folyamatában feltárja és elemzi a vármegye foglalkoztatási helyzetét,
– részt vesz az egész vármegyére kiterjedő foglalkoztatási programok megvalósításában a köz- és a gazdasági szférával partnerségben.
A foglalkoztatási paktum 2.0 projekt elsősorban a vármegye hátrányos helyzetű, legfőképpen inaktív lakosságát segíti visszatalálni a munkaerőpiacra. A 30 év felettiek közül sokan már hosszabb ideje inaktívak, gyakran alacsony iskolai végzettséggel vagy elavult szaktudással rendelkeznek. Az aktív korú, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, rossz életkörülmények között élő személyek munkaerőpiacra történő belépése jelentős akadályokba ütközik, mivel halmozottan hátrányos helyzetük csökkenti foglalkoztathatóságukat és munkaerőpiaci integrációjuk esélyét. Ennek következtében közülük sokan kiszorulnak a formális foglalkoztatásból. Ez pedig az érintettek egyéni élethelyzete mellett a foglalkoztatásra irányuló programok sikerességét is jelentősen megnehezíti, ugyanis ez a célcsoport hivatalosan nem szerepel a munkaerőpiaci statisztikákban, így célzottan nem is vonhatók be a különböző foglalkoztatási és képzési programokba.
A Vármegyei Foglalkoztatási Paktum 2.0 egy olyan komplex program megvalósításával kíván választ adni a munkaerőpiaci kihívásokra, amely a személyes megszólításra és az egyéni igényekre építve képes elérni és bevonni a célcsoport tagjait, valamint elősegíteni munkaerőpiaci megjelenésüket és tartós aktivizálásukat.
A folyamat során az inaktív álláskeresők elérése és toborzása kiemelten nehéz feladat, mivel a célcsoport tagjai szinte „láthatatlanok” a hivatalos rendszerek számára. Toborzásuk ezért csak a helyi közösségek mély ismeretével rendelkező szereplők bevonásával valósulhatott meg. A szakmai megvalósítók ebben a folyamatban különösen nagy hangsúlyt fektetnek a személyes kapcsolatépítésre, a célcsoport meggyőzésére, informálására és a program iránti, majd később a leendő munkavállaló iránti bizalom kialakítására.
A projektbe eddig bevont 2937 fő közül 234 fő tartozott az inaktívak táborába. Az egyéni programot befejezők közül 937 fő a program elhagyásának időpontjában támogatás nélküli foglalkoztatásban volt, 199 fő ismételten álláskeresőként regisztrált. A program elhagyása utáni 180 napon 490 fő támogatás nélküli foglalkoztatott.
A munkaerőpiaci szakemberek szerint a projektben az átlagtól magasabb az inaktívak bevonási aránya, illetve a támogatott foglalkoztatásban résztvevő ügyfeleket a munkáltató tovább foglalkoztatja így biztosítva hosszútávú alkalmazásukat. Ez pedig sikeres hozzájárulást jelent Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye Önkormányzata részéről az országos foglalkoztatási célok eléréséhez, amelyet a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-BO1-2022-00001 azonosító számú „Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei gazdasági és foglalkoztatási paktum 2.0” megvalósításán keresztül tud elérni.
Forrás: Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye Önkormányzata
